בעקבות מחאה ציבורית: נשיא אוקראינה זלנסקי הדיח את מפקד הצבא

נשיא אוקראינה וולודימיר זלנסקי הודיע על הדחתו של מפקד הצבא, אולכסנדר סירסקי, ועל מינויו של מיכאילו דרפאטי לתפקיד. ההחלטה התקבלה לאחר ימים של הפגנות המוניות בקייב ובערים נוספות ברחבי המדינה, בהן דרשו המפגינים את פיטוריו של סירסקי.

גל המחאה פרץ לאחר שבשבוע שעבר הדיח זלנסקי את שר ההגנה הפופולרי, מיכאילו פדורוב. הדחתו של פדורוב הגיעה על רקע עימותים מתמשכים בינו לבין סירסקי, שנבעו מהבדלי גישות בנוגע לרפורמות טכנולוגיות ודיגיטליות בצבא שאותן קידם פדורוב.

בעוד פדורוב, שהגיע מתחום ההייטק, נתפס כמי שמוביל מודרניזציה ונאבק בשחיתות, סירסקי נחשב בעיני רבים לדמות שמרנית בעלת גישה "סובייטית". מבקריו של סירסקי כינו אותו "הקצב" והאשימו אותו בזלזול בחיי חיילים.

זלנסקי הסביר בעבר כי נאלץ לפטר את פדורוב כדי לפתור את המאבק בין משרד ההגנה למטכ"ל, וטען כי לא יכול היה להדיח את שניהם בו-זמנית. כעת, בעקבות הלחץ הציבורי, הוא נענה לדרישת המפגינים והדיח את סירסקי. עוד מסר זלנסקי כי הציע לפדורוב המודח תפקיד חדש כאחראי על תחום הטכנולוגיה במדינה. הטלטלה בצמרת הביטחונית מתרחשת בתקופה של הצלחות צבאיות לאוקראינה, כולל מתקפות כטב"מים בעומק רוסיה.

התמונה המלאה

המפקד החדש, מיכאילו דרפאטי, שימש עד כה כמפקד הכוחות המשולבים ונחשב לגיבור לאומי באוקראינה עוד מ-2014. הוא נתפס כבן בריתו של פדורוב, ותפקידו המרכזי צפוי להיות ביצוע רפורמה עמוקה בצבא. במקביל לזעזוע הפוליטי, אוקראינה ממשיכה בתקיפות בעומק רוסיה ובשטחים הכבושים, כאשר בימים האחרונים דווח על פגיעות בתחנות חשמל בחצי האי קרים שגרמו להפסקות חשמל, וכן במחסנים של חברת "ווילדבריז".

ב-ynet הדגישו את הרקע למחאה, תוך התמקדות בדמותו של שר ההגנה המודח פדורוב כשר "פופולרי" ו"אהוד", לעומת סירסקי שתואר כ"רמטכ"ל סובייטי" ו"הקצב". הדיווח כלל ציטוט של הנשיא זלנסקי מהשבוע שעבר, בו הסביר לחברי פרלמנט מדוע לא הדיח את שניהם יחד. עוד צוין כי סגן מפקד חיל האוויר התפטר במחאה על הדחת פדורוב.

ב'מעריב' תיארו את האירועים כ"דרמה פוליטית מהגדולות ביותר מאז הפלישה הרוסית". הדגש בדיווח זה היה על המפקד החדש, דרפאטי, ועל הרקע שלו כגיבור מלחמה. כמו כן, הובא פירוט נרחב על יעדי התקיפות האוקראיניות האחרונות, כולל שמות עיירות בחצי האי קרים שנפגעו.

יש לכם הערות על הכתבה? נשמח שתשתפו אותנו כדי שנוכל להשתפר! לחצו למילוי משוב